Mitä miehen pitää tietää kun nainen johtaa?
-------------------------------------------------
Nainen on luonnostaan toisenlainen.
Mies on päätä korkeampi kuin nainen ja koko on isompi.
Siksi jo ennakkoon ei ole demokratiaa.
Kanssakäymisessä pitää löytää sovitus naisen ja miehen välillä.
Kun nainen on johtaja, mitä nykymaailmassa tapaa usein,
se tarkoittaa miehille, että miehen pitää opetella käyttämään INTUITIOTAAN.
Vaikka nainen on johtaja, mutta siihen johtamiseen ei kuuluu suoraan sanominen.
Nainen voi sanoa kerran. Nainen ei jankuta saman asian uudelleen tai yrittää pakottaa ketään tekemään asioita. Nainen voi ehdottaa asioita.
Siksi mies joka on naisen alaisuudessa, hänen pitää ymmärtää jo lennosta, ilman sanoja ja ERITYISESTI ILMAN ISOTTELUA, AUKTORITEETIN KYSEENALAISTAMISTA.
Naisen sosialismissa, mitä naisten kesken vallitsee, on sopua, että toisia otetaan huomioon. Jopa koripallossa naiset eivät blokkaa, mutta antavat vuoron heittää. Mies koripallossa on kovaa fyysistä taklausta. Naiset tekevät koreja, kun miehet heittävät ohi koska toiset miehet blokkaavat tehokkaasti.
Siis miehen pitää pitää suu kiinni ja intuitiivisesti yrittää ymmärtää mitä nainen tarkoittaa.
Onko se mahdollista?
Kun luonnostaan ei ole sellaista tarkoitettu yleiseksi tavaksi.
Mies odottaa johtajalta SUORAT SANAT, SUORAT KÄSKYT.
Nainen johtajana ei vakuuta miestä ja mies jää odottamaan jotakin.
Tai miehen mielipide voi erota naisen mielipiteestä.
Pahimmassa tapauksessa PÄÄMÄÄRÄT voivat olla täysin ERILAISET.
Tästä katsottuna yhteistyö on mahdotonta.
Jo nyt näkee kuinka NAISET HEITTÄVÄT MIEHIÄ LUONNOSTAAN NAISTEN ALOILTA kuten sosiaalityö, hoivatyö....
Sitten naiset olettavat saavansa tasaarvoa miesten aloilla.
Miesten aloilla kuten teknisillä aloilla, naisten on toimittava miesten sääntöjen mukaan.
Luonnostaan naisilla ja miehillä on roolijakoa.
Mitä nainen tekee, mitä mies tekee.
Sukupuolijaot siis ovat totta ja ovat tarkoituksellisia luonnossa.
Kun mies ei ymmärrä tai nainen mitä toinen tarkoittaa, niin siinä ei auta mikään.
Mutta voi harjoittaa lisää, pyrkiä löytää ratkaisuja lisää.
Kun nainen on johtaja, niin se tarkoittaa, että YHTEISKUNTA HAKEE NAISILLE LISÄÄ OIKEUKSIA.
Niin kuin puolueissa, nainen ajaa naisten asioita ja mies ajaa miesten asioita.
Nyt ministereissä on 15 naista ja 5 miestä.
